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2013中國管理模式杰出獎遴選工作啟動,云管理為主

發布時間: 2014-9-1    |    瀏覽 2536
【導讀】2013年4月25日,2013“中國管理模式杰出獎”理事會第一次會議在北京金蝶軟件園召開。原全國人大常委會副委員長成思危,中歐國際工商管理學院院長朱曉明,中國企業聯合會常務副理事長胡新欣、中國工程院院士吳澄、上海交通大學安泰經濟與管理學院院長周林等出席會議。

2013年4月25日,2013“中國管理模式杰出獎”理事會第一次會議在北京金蝶軟件園召開。原全國人大常委會副委員長成思危,中歐國際工商管理學院院長朱曉明,中國企業聯合會常務副理事長胡新欣、中國工程院院士吳澄、上海交通大學安泰經濟與管理學院院長周林、金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春等出席會議。會議深入探討2013年度“中國管理模式杰出獎”遴選活動相關事宜。在2012年遴選活動的成功基礎上,“云管理”繼續成為本年遴選活動主題。



成思危在會上指出,五年來,杰出獎遴選工作帶來了很重要的啟示是在技術上看前一步,云管理等新技術推動管理不斷進步與轉化,而且很快就取得成效,契合當下第三次產業革命的浪潮。未來,杰出獎要更進一步深入方法和理論方面的探究,堅持產學研結合,并聯合社會上更多的力量,成立基金會,共同推動中國管理進步,助力中國企業長青。

朱曉明在發言中表示,大、云、平、移(大數據、云計算、平臺、移動互聯網)是第三次工業革命時代的重要基礎設施,而中國管理模式對其的探索,將成功實踐上升到理論實際,讓新一代的企業家汲取和借鑒,做出更偉大的創舉。

會上,理事會成員和專家對2012年度“杰出獎”活動進行了回顧,并結合當下形勢對2013年度“杰出獎”遴選活動的遴選方向、獎項設置、遴選標準、遴選條件、遴選方法、遴選程序等各個環節進行了認真分析和討論。值得關注是,今年的專家委員會不僅由國內六大商學院教授組成,更結合遴選工作實際,新增了川投、建發、融創等知名企業CIO作為實踐派專家加入專家委員會。與會代表一致認為,新技術的產業浪潮對管理創新的影響巨大,本年度杰出獎遴選將重點面向云管理創新實踐,進一步突破企業案例的應用價值。

理事會決定,今年5月正式進入企業報名階段;此后專家、媒體代表將展開為期2個月的深入調研;經過案例梳理、云管理成熟度分析、答辯、評審環節后,將于8月8日頒布“中國管理模式杰出獎”獲獎企業。歡迎致力于管理進步的企業踴躍即刻報名參選,報名事宜可直接聯絡秘書處:cmmr2008@sina.com 聯系人:尹曉波,聯系電話:0755-86072594。

徐少春在會議最后表示,在這兩年里,越來越多的企業,開始抓住“云管理時代”、“大數據時代”、“移動智能時代”等的全新趨勢,試圖“彎道超車”、更上一層樓。這正是2013年中國管理模式杰出獎將為世人展現的魅力。又一次“黃金十年”開啟在即,我們正朝著中國管理模式在全球崛起的“中國夢”方向邁進!

關于中國管理模式杰出獎
“中國管理模式杰出獎” (以下簡稱“杰出獎”)遴選活動于2008年由成思危先生、中歐國際工商學院院長朱曉明先生等國內6大著名商學院(管理學院)院長、金蝶國際軟件集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發起的,旨在獎勵中國境內企業中具有杰出管理創新理念和成功實踐的企業。
杰出獎每年舉行一次遴選。每年的杰出獎案例成果均編輯為《解碼中國管理模式》系列書籍,成果與社會共享。其特點是實踐突出,觀點響亮,其歸納的管理科學具有極強的借鑒性。杰出獎遴選迄今已連續成功舉辦5屆。
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